PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos organizado a partir das atividades e riscos ocupacionais identificados.
Base técnica
Documentações SST organizadas para a realidade da sua operação.
Identificamos o contexto da empresa e orientamos a estrutura documental mais adequada, respeitando a necessidade de dados de campo, medições e assinaturas técnicas.
Visita técnica real
Documentação começa pela compreensão da operação e das medições necessárias.
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional alinhado aos riscos e à realidade da organização.
LTCAT e PPP
Documentação técnica e previdenciária que exige dados de campo, critérios e responsabilidade profissional.
AET e AEP
Avaliação das condições de trabalho para apoiar decisões de ergonomia e prevenção.
Laudos
Laudos e documentos técnicos conduzidos de acordo com a demanda, atividade e exigências aplicáveis.
Gestão documental
Organização de documentos, vencimentos e prioridades para reduzir a dispersão das rotinas de SST.
Integração RH e eSocial
Organização das informações de SST para apoiar a coerência entre documentação, RH e obrigações aplicáveis, quando necessário.
Registros de campo
Avaliações técnicas começam no ambiente onde o trabalho acontece.
Ilustração de avaliação em campo
Imagem de apoio; não representa resultado de medição de um cliente.
Medição em posto
Uso de equipamentos durante a avaliação.
Verificação de iluminância
Coleta em campo conforme necessidade técnica.
Conteúdo-pilar: PGR
PGR: o que organizar no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
O Programa de Gerenciamento de Riscos materializa o processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Conforme o MTE, o PGR deve conter, no mínimo, o Inventário de Riscos Ocupacionais e o Plano de Ação, considerando a realidade do estabelecimento e as medidas de prevenção aplicáveis.
Inventário de riscos
Registra perigos, fontes ou circunstâncias, grupos expostos, avaliação e classificação dos riscos.
Plano de ação
Organiza medidas de prevenção a introduzir, aprimorar ou manter, com prioridades e acompanhamento.
Processo contínuo
O gerenciamento acompanha mudanças na operação e deve ser revisto quando houver situações que alterem os riscos ou as medidas de prevenção.
A NR-1 prevê exceções e condições específicas para determinados enquadramentos. A necessidade do PGR, a metodologia e os dados de campo devem ser analisados para cada organização.
Consultar orientação oficial do MTE sobre PGR (abre em nova aba)Escolha informada
Antes de solicitar PGR, PCMSO ou LTCAT, entenda o que precisa ser alinhado.
O escopo depende da organização, das informações disponíveis e da avaliação do profissional responsável. Os links abaixo levam às referências oficiais consultadas.
PGR · Gerenciamento de riscos
Organizar o processo de prevenção
- Para quem
- Organizações que precisam estruturar o GRO/PGR, observadas as exceções e condições da NR-1.
- O que alinhar
- Estabelecimentos, atividades, funções, mudanças, riscos conhecidos, controles e documentos existentes. A fonte do MTE identifica como componentes mínimos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação.
- Entrega a definir
- Inventário de riscos e plano de ação, conforme escopo e análise profissional.
- Próximo passo
- Apresentar a necessidade e os registros disponíveis. Campo, medições e revisão dependem do caso.
PCMSO · Saúde ocupacional
Conectar planejamento médico e riscos
- Para quem
- Empresas que precisam organizar o programa médico ocupacional conforme a NR-7.
- O que alinhar
- A NR-7 relaciona o planejamento aos riscos identificados e classificados no PGR. O empregador deve garantir a elaboração e implantação e indicar o médico responsável pelo PCMSO.
- Entrega a definir
- Programa médico ocupacional elaborado pelo responsável, conforme riscos e escopo aplicáveis.
- Próximo passo
- Compartilhar funções, atividades, riscos do PGR e documentos ocupacionais existentes; dados clínicos devem seguir o fluxo profissional, não o formulário comercial do portal.
LTCAT · Condições ambientais
Avaliar exposição com base técnica
- Para quem
- Organizações que precisam documentar informações ambientais previdenciárias aplicáveis e coerentes com o PPP.
- O que alinhar
- Atividades e ambientes, agentes e circunstâncias de exposição, controles existentes e dados de avaliação disponíveis. O Decreto nº 3.048/1999, art. 68, prevê documento baseado em LTCAT expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, conforme aplicável.
- Entrega a definir
- Laudo técnico das condições ambientais, com avaliações necessárias e responsabilidade profissional.
- Próximo passo
- Definir escopo e necessidade de avaliação técnica. A página não presume medições nem conclui direito a benefício previdenciário.
Trilha de evidências
Da visita técnica ao documento aplicável.
Uma sequência clara para orientar decisões, registrar responsabilidades e manter o acompanhamento conectado à realidade da empresa.
- 01
Conhecer a operação
Atividades, funções e ambiente são observados antes da definição documental.
- 02
Avaliar em campo
Medições e verificações são conduzidas conforme a necessidade técnica.
- 03
Organizar registros
Documentos, prioridades e responsabilidades são estruturados para acompanhamento.
O que fica organizado
- PGR e PCMSO conforme a demanda
- LTCAT, PPP, AET/AEP e laudos aplicáveis
- Organização de vencimentos e prioridades
Documentos técnicos dependem de dados da operação, avaliações necessárias e atuação do profissional habilitado responsável.
Perguntas frequentes
Qual documento minha empresa precisa?
A definição depende das atividades, riscos, estrutura e exigências aplicáveis à operação.
É necessário visitar a empresa?
Avaliações de campo e medições podem ser necessárias conforme o documento e a realidade do trabalho.
A Excelência organiza documentos existentes?
A gestão documental pode reunir documentos, vencimentos e prioridades para reduzir a dispersão das rotinas.